Ja, ja!
28 febrer 2007El Ayuntamiento inicia un pionero plan de jubilaciones parciales que facilita la creación de nuevos puestos de trabajo
El Ayuntamiento de Albal ha puesto en marcha un plan de jubilaciones parciales, siendo pionero en la comarca, junto con el de Alaquàs, en aplicar esta nueva normativa del Gobierno, que beneficia de forma considerable a los que se acogen a ella y facilita la creación de nuevos puestos de trabajo.
Se trata de un plan al que se pueden acoger los mayores de 60 años que formen parte del personal laboral de la plantilla municipal, especialmente lo que realizan trabajos físicos o pesados, a los cuales se les formaliza unos nuevos contratos denominados de 'relevo', mediante los cuales, el 80 por ciento de su jornada laboral lo tienen libre para desarrollar sus actividades personales y familiares, mejorando su calidad de vida, y sólo trabajan el 20 por ciento restante, aunque continúan cobrando el mismo sueldo, ya que el resto, hasta el cien por cien, va a cargo de la Seguridad Social.
Por otro lado, para ese 80 por ciento de la jornada laboral que queda libre se contrata a otra persona que esté en el paro, con lo que se fomenta al mismo tiempo la ocupación de desempleados.
A este plan, cuya adscripción es libre y voluntaria, se han acogido ya cuatro trabajadores municipales, de los siete que están inicialmente en situación de involucrarse en él, uno ha renunciado y otros dos están en trámite.